Pregršt je novih vijesti iz jedinice za Zaštitu na radu i zaštitu zdravlja zaposlenika u Ericssonu Nikoli Tesli: odnedavna u kompaniji djeluje Središnji odbor zaštite na radu, zaposlenicima je ponuđena mogućnost organizirane rekreacije, održano je i predavanje o drogama i sprječavanju njihove zlouporabe, a upriličena su i dva skupa - Godišnja skupština te Savjetovanje Hrvatske udruge za unaprjeđivanje zaštite na radu.

U skladu s novim Zakonom o zaštiti na radu N.N.114/03, kompanije s više lokacija dužne su oformiti središnji odbor zaštite na radu. Temeljem te obveze, predsjednik naše kompanije, Åke Enell, donio je odluku o formiranju Središnjega odbora zaštite na radu Ericssona Nikole Tesle. Dok se odbori odgovorni za pojedine lokacije bave rješavanjem konkretnih problema u pojedinim organizacijskim jedinicama, središnji odbor utvrđuje politiku i strategiju zaštite na radu i zaštite zdravlja zaposlenika, koju podnosi na prihvaćanje upravi kompanije te prati stanje zaštite u svrhu predlaganja daljnjih unaprjeđenja u tom području. Odbori zaštite na radu djeluju kao savjetodavna tijela poslodavca, a njihova zadaća je i raspravljanje te predlaganje rješenja za sva pitanja povezana s provedbom zaštite na radu i zaštite zdravlja zaposlenika jer su članovi odbora svi oni koji se na bilo koji način bave provedbom zaštite kod poslodavca.

Na prvoj, konstituirajućoj sjednici Središnjega odbora zaštite na radu ETK, pod predsjedavanjem Ane Jožinec, diskutiralo se o nedavno dobivenom certifikatu OHSAS 18001 za sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu, o zdravstvenom stanju ETK zaposlenika, o mogućnostima sportske rekreacije u kompaniji te o drugim temama. Sjednici Središnjega odbora prisustvovali su i gosti, prof. dr. Jadranka Mustajbegović, predsjednica Nacionalnoga vijeća za zaštitu na radu te Fran Marović, ravnatelj Zavoda za zaštitu na radu. Zapisnik sa sjednice možete naći na web stranicama ETK jedinice za Zaštitu na radu i zaštitu zdravlja zaposlenika.

Jedinica za Upravljanje ljudskim potencijalima i organizaciju od travnja ove godine nudi zaposlenicima Ericssona Nikole Tesle novu pogodnost - sportsku rekreaciju u krugu naše kompanije. Prostori za sportsku rekreaciju otvoreni su od 7 do 20 sati svakoga radnoga dana, a organizirana rekreacija provodi se tri puta tjedno pod stručnim vodstvom trenera iz agencije Wellness Centre MGM.

Zaposlenici u našoj kompaniji provode najveći dio dana radeći za računalom. Zbog toga se često pojavljuju zdravstveni problemi, posebno u predjelu vrata, zatiljka, kičme i glave. Kako bi se ti problemi ublažili te kako bi se spriječilo njihovo pojavljivanje, kompanija je odlučila u svojim prostorima omogućiti zaposlenicima sportsku rekreaciju. U svijetu se u zadnje vrijeme naglašava važnost zadovoljnoga i zdravoga zaposlenika, koji bolje i više radi te učinkovitije pridonosi kompanijskom uspjehu i profitu. U mnogim multinacionalnim korporacijama uobičajeno je stoga postalo organiziranje rekreacije u samom krugu kompanije (engl. in-house fitness). Slijedeći svjetske trendove Ericsson Nikola Tesla je počeo inicirati rekreativne aktivnosti. S agencijom Wellness Centre MGM, dogovorene su tri vrste organizirane rekreacije. Voditeljice Ida Stanišić i Slavica Ceronja s licencama Reebok University organizacije vode programe vježbanja uz dodatne konsultacije. Tečajevi se organiziraju kao poduka u vježbanju, a naučene vježbe mogu se primjenjivati u prostorima za sportsku rekreaciju tijekom tjedna, kod kuće ili na samomu radnom mjestu.

Za naše zaposlenike predviđeni su sljedeći programi vježbanja:

Korektivna gimnastika za one koji već imaju probleme s koštano-mišićnim sustavom te za one koji se ne bave s drugim rekreativnim aktivnostima.

Body & Mind program koji se temelji na vježbama joge, pilatesa i istezanja, a koji omogućava povećanje stupnja fleksibilnosti i izdržljivosti.

Body Workout program sadrži vježbe koje se izvode uz upotrebu laganih utega, vrećica s pijeskom, guma i sličnih pomagala. Riječ je o vježbama koje učvršćuju i oblikuju tijelo, povećavaju snagu i mišićnu izdržljivost.

S obzirom na velik interes, za sada je broj polaznika ograničen, pa se stoga za korektivnu gimnastiku formiraju grupe po pojedinim mjesecima, a za programe Body&Mind i Body Workout zaposlenici se mogu prijaviti putem web aplikacije na intranet stranicama Zaštite na radu i zaštite zdravlja zaposlenika ili na stranicama s temama društvenoga života kompanije.

Do godišnjeg odmora pratit ćemo interes zaposlenika za ponuđene rekreativne programe te će se na temelju prikupljenih informacija planirati i promjene.

Pozivamo naše zaposlenike da iskoriste ovu pogodnost te da i na taj način aktivno pridonesu ravnoteži svojega duha i tijela. Prije započinjanja sa sportskom rekreacijom, međutim, potrebno je provesti liječnički pregled (puls, krvni tlak, EKG) te dobiti dozvolu za vježbanje od ETK liječničkoga tima.

U našoj kompaniji je Siniša Zovko, dr. med., koordinator medicinskih programa i zdravstvenih djelatnosti u Crvenom križu Hrvatske, u travnju održao izuzetno zanimljivo predavanje o drogama i njihovoj zlouporabi. Zainteresirani zaposlenici mogli su saznati sve o vrstama droga, njihovom utjecaju na organizam i na psihu čovjeka te o njihovoj rasprostranjenosti u svijetu i u Hrvatskoj. Nažalost, u ovom području naša zemlja u stopu slijedi razvijene zemlje. Dr. Zovko je, uz odgovore na pitanja prisutnih zaposlenika, razjasnio i mnoge predrasude u tom području te je naglasio važnost uloge roditelja, njihove pažnje i zainteresiranosti za postupke i navike djece kao najvažniju preventivu usmjerenu na suzbijanje ovisnosti o drogama.

Niz recentnih događanja u području zaštite na radu i zaštite zdravlja zaposlenika u ETK upotpunjuju Godišnja skupština i Savjetovanje Hrvatske udruge za unaprjeđivanje zaštite na radu. Nakon usvajanja godišnjega plana i financijskoga izvješća, održano je tradicionalno kvartalno savjetovanje u sklopu kojega je Miroslav Končar, stručnjak iz ETK e-sustava, održao predavanje o mogućnostima informatizacije u području medicine rada i zaštite na radu.

G. Lipnjak