Search
Hrvatska
Glavna skupština dioničara Ericssona Nikole Tesle 
2005. – godina poslovnog rasta kompanije

Dioničko društvo Ericsson Nikola Tesla (ETK) održalo je 1. lipnja 2006. Glavnu skupštinu. Na Skupštini je bilo prisutno 73 086 900.00 kuna kapitala, što iznosi 55,4% od ukupnog kapitala s pravom glasa i bilo je dovoljno da sve donesene odluke budu pravovaljane.

 

O ocjeni poslovne 2005. godine te strategiji, izgledima i postignućima u poslovnoj 2006. dioničare je izvijestila mr. sc. Gordana Kovačević, predsjednica Ericssona Nikole Tesle, dok je Maria Radtke, direktorica Financija i nabave prezentirala financijske rezultate poslovne 2005. godine i prvoga tromjesečja 2006. U ime Revizora Društva, KPMG Croatia d.o.o. za reviziju, Ivana Matovina dala je pozitivno mišljenje o poslovanju ETK u 2005. godini.


Na Glavnoj skupštini također je podnesen izvještaj Nadzornog odbora Društva o obavljenom nadzoru vođenja poslova, a podnio ga je Zvonimir Jelić. Dioničari su, uz prvi put uvedeno suvremeno i efikasno elektroničko glasovanje, prihvatili sve izvještaje i dali razrješnicu direktoru Društva, te razrješnice predsjedniku i članovima Nadzornog odbora kako su vodili Društvo u 2005.


Glavnoj skupštini Društva predsjedavala je Snježana Bahtijari, direktorica Kompanijskih komunikacija.


Uz dioničare i menadžment tim ETK, na Skupštini su bili prisutni i članovi Nadzornog odbora Društva: Ragnar Bäck, predsjednik, Carita Jönsson, Ignac Lovrek i Zvonimir Jelić. Najvećeg pojedinačnog vlasnika LME, predstavljao je Claes Persson.

Glavni naglasci poslovanja u 2005. godini

Gordana Kovačević obraćajući se prisutnima naglasila je da godinu 2005. karakterizira nastavak tradicionalno uspješnog poslovanja. Bila je to zahtjevna godina za sve zaposlenike, godina znakovita po daljnjem poslovnom rastu kompanije, uspostavi novih i jačanju postojećih poslovnih partnerstava, učvršćivanju regionalne i globalne pozicije unutar Ericssona, a kao posljedica toga i značajnom zapošljavanju mladih stručnjaka. U zadnje dvije godine u kompaniji je zaposleno 340 novih stručnjaka, a samo u 2005. 17% više nego godinu prije. Zahvaljujući globalnim referencama u suvremenim tehnologijama, kontinuiranom mijenjanju i prilagođavanju zahtjevima tržišta, primjeni svjetskih standarda u poslovanju i originalnom i fleksibilnom pristupu organizaciji, ETK je postao prepoznatljiv kao dobro uređen gospodarski subjekt okrenut budućnosti i poslovnoj izvrsnosti, konstatirala je predsjednica ETK.

U nastavku Skupštine G. Kovačević je detaljnije govorila o kompanijinim postignućima u prošloj godini, naglasivši da je kompanija ostvarila rast poslovanja na domaćem tržištu, istakla se kao pouzdani Ericssonov partner te je na internom tržištu, posebno kada je riječ o istraživačko-razvojnim aktivnostima, dobila nove odgovornosti, a da je razina izvoza zadržana na razini najuspješnijih godina, o čemu smo izvještavali u Komunikacijama od ožujka ove godine.

 

Svaki put želimo jasno poručiti da su ljudi ključ uspjeha Ericssona Nikole Tesle, rekla je u daljnjem tijeku Skupštine G. Kovačević. Uspjeh kompanije temelji se ponajprije na kvalitetnom i napornom radu svih zaposlenika, njihovom profesionalizmu i znanju, kontinuiranom učenju i povećanju kompetencija, inovativnom i kreativnom pristupu radu, razvijenim upravljačkim vještinama, usredotočenosti na uspjeh kupaca, timskom radu i brzini reakcije u izazovnom okruženju. Upravo zbog toga jedan od strateških ciljeva ETK jest biti odgovoran poslodavac koji svojim zaposlenicima osigurava visokovrijedne poslovne prilike, razvoj kompetencija, ugodno radno okruženje i ispunjenje profesionalnih težnji u Hrvatskoj. Poslujući na taj način Ericsson Nikola Tesla pridonosi povećanju zadovoljstva svojih kupaca, zaposlenika te rastu za svoje dioničare i druge interesne skupine, rekla je na kraju ove točke dnevnog reda predsjednica kompanije.

Strategija, izgledi i postignuća u poslovnoj 2006.

Govoreći o poslovnoj 2006. kao i strateškom određenju Ericssona Nikole Tesle u naredne tri godine, Gordana Kovačević je ponovila da će se poslovanje kompanije u 2006. godini odvijati i dalje uz snažnu konkurenciju na tržištu, posebno s Dalekog istoka, zahtjevne kupce, sve veći pritisak na marže, ali i stvaranje novih poslovnih prilika.


Osnovne karakteristike poslovanja u 2006. godini bit će rast poslovanja i stabilnosti, pozicioniranje kompanije kao sistem integratora, jačanje postojećih poslovnih partnerstva te učvršćivanje regionalne i globalne pozicije u Ericssonu.


Strateški u naredne tri godine, u skladu s Ericssonovom poslovnom strategijom, naša kompanija će se nastojati još snažnije pozicionirati na svim, a poglavito na hrvatskom tržištu, unaprjeđujući partnerstvo s postojećim i uspostavljajući odnose s novim kupcima ponudom najsuvremenijih ICT rješenja i tehnologija. Također će se usmjeriti na rast izvoza na internom Ericssonovom tržištu kao i na tržištima Srednje i Istočne Europe, Srednjeg istoka i Afrike. Aktivno će tražiti i iskoristiti sve poslovne prilike za zadržavanje pozicije jakog centra za istraživanje i razvoj s globalnom odgovornošću u Ericssonovoj grupi, osigurati kvaliteta i rast prodaje usluga uz aktivnosti Globalnog centra za isporuku usluga, graditi i poboljšati pozicija vodećeg centra za kompetencije u području cjelovitih komunikacijskih rješenja, te zadržati položaj dobrog poslodavca i društveno odgovornog poduzetnika.


Da će i tekuća godina u poslovnom smislu biti dobra govore i postignuti rezultati poslovanja već u prvom tromjesečju 2006.. Karakterizira ih čitav niz novih ugovora na domaćem tržištu s T-HT-om, Vipnetom, Tele2 i Vodatelom Hrvatska, a na izvoznim tržištima s BH Telecomom te nizom naših važnih poslovnih partnera u Zajednici Neovisnih Država. Vrlo dobri rezultati u prvim mjesecima 2006. kompanija je postigla i na planu rasta aktivnosti u području istraživanja i razvoja te isporuke usluga na regionalnom i globalnom planu. Naglasila je također da je jedinici ETK za Sistemsku integraciju Ericsson dodijelio globalnu odgovornost za pružanje hosting usluga u vertikali zdravstva, da je potpisan partnerski ugovor s FileNetom, te da su u kompaniji otvoreni i novi projekti - Managed Services, Marconi Intergration project itd.


Po svemu sudeći Ericsson Nikola Tesla nastavlja svoj uspješan put, a ako uspije u svojim planovima, godina 2006. kao i one koje dolaze bit će za kompaniju godine koje nose poslovne prilike na domaćem, izvoznom i internom Ericssonovom tržištu, ali istodobno i godine poslovnih rizika, zaključila je Gordana Kovačević.

Financijski rezultati poslovne 2005. godine

Maria Radtke, direktorica Financija i nabave, osvrnula se na financijske pokazatelje poslovanja kompanije u 2005. godini. Ona je naglasila da se uspješni poslovni rezultati mahom temelje na ustrajnosti u radu s kupcima. Riječ je o ponudi novih poslovnih modela i inovativnih rješenja uz primjenu vrhunskih tehnologija, financiranju kupaca, prilagodbi kompanijskih aktivnosti njihovim planovima i potrebama, te aktivnostima usmjerenim na proširenje baze kupaca.


Kao i uvijek do sada, cilj kompanije je, uz smanjenje troškova, bio i ubrzanje organskog rasta uz troškovnu učinkovitost, usredotočenost na pozitivan novčani tok iz osnovne djelatnosti, učinkovito i kreativno upravljanje i korištenje imovine te ispunjavanje posebnih potreba kupaca.


Godina 2005. pokazala se godinom u kojoj su kreativna rješenja vezana uz financiranje kupaca predstavljala ključ jednog od najvećih ugovora Ericssona Nikole Tesle realiziranog u Kazahstanu, a tako će se nastaviti i dalje, rekla je Maria Radtke.


Dodala je potom da se uspješnost poslovanja reflektirala i na cijenu dionica ETK koja je u 2005. porasla 30%.


Marija Radtke je također istaknula da poslovanje kompanije u prvom tromjesečju 2006. godine karakterizira rast poslovanja i stabilnost. Knjižene narudžbe porasle su 14% dok je prodaja porasla 11% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. U skladu s predviđanjima, snažna konkurencija na tržištu i pritisak na cijene utjecali su na smanjenje bruto marže. Dodatni utjecaj na marže u prvom tromjesečju imaju i promjene u udjelu usluga i proizvoda za mobilne i fiksne sustave u ukupnim prihodima od prodaje kao i ulaganje u razvoj kompetencija zaposlenika, zaključila je direktorica Financija i nabave.

 

D. Kobsa

Jan Campbell – novi član Nadzornog odbora

Na ovogodišnjoj Glavnoj skupštini za novoga člana Nadzornog odbora društva Ericsson Nikola Tesla izabran je Jan Campbell, predsjednik Ericssonove tržišne jedinice Srednja Europa, umjesto dosadašnjeg člana i predsjednika Ragnara Bäcka koji je tu dužnost obavljao od 18. svibnja 2004. godine.

Dividenda - 19 kuna po dionici

Donesena je odluka da se dioničarima Društva, koji su sedmog dana prije održavanja Skupštine, dakle, do 25. svibnja 2006. imali na računu Središnje depozitarne agencije upisane dionice Društva, isplati dividenda u iznosu od 19 kuna po dionici iz neraspoređenog zadržanog dobitka ostvarenog do kraja 2000. godine, u ukupnom iznosu od 25.077.549,00 kuna. Dividenda će se isplatiti najkasnije do 30.kolovoza 2006.


Također je odlučeno da će se dobitak Društva za financijsku 2005. u iznosu 235.688.264,96 kuna rasporediti u zadržanu dobit.


Donesena je i odluka da se, imajući u vidu poslovne rezultate Društva u proteklom razdoblju te rad sudjelovanja u dobiti, odobri Upravi da odabranim ključnim radnicima podijeli do 12.624 vlastitih dionica Društva u narednim godinama iz zadržane dobiti.

 

Za revizora Društva za 2006. godinu ponovno je imenovan KPMG d.o.o. za reviziju, Zagreb, Centar Kaptol, Nova Ves 11.