"Komunikacije" su prešle dugačak put od radničkih novina za zaposlene na jednoj zagrebačkoj lokaciji do korporacijskoga glasila tvrtke svjetskoga glasa. List svjedoči da nije riječ samo o prilagodbi organizacije i tehnoloških procesa, nego, što je još važnije, promjeni u strukturi i svijesti zaposlenih. Prilozi na stranicama mjesečnika prenose poruku o uspjehu, izazovu, akciji, pobjedi, partnerstvu, integracijama na vrlo dinamičnom području novih informacijsko-komunikacijskih tehnologija, a pritom emitiraju korporacijski polet i spremnost ljudi za napore potrebne pri ostvarenju poslovnih ciljeva. "Komunikacije" imaju svoje značajno mjesto u promicanju slike o kompaniji među zaposlenicima i poslovnim partnerima. U razigranom sadržaju glasila stječe se dojam da je riječ o dobro organiziranoj radnoj sredini, gdje se vodi briga o svakom zaposlenom i njegovom stručnom i osobnom rastu i razvoju. Dvojba o tehnologiji koja oduzima čovječnost ovdje dobiva drugu dimenziju, jer za prosječnog čitatelja možda nezanimljivi stručni napisi otupljuju oštricu ako su ispričani kroz ljudsko iskustvo. "Komunikacije" pokazuju da je u središtu svih tehnologija čovjek.

Đurđa Sušec, Hrvatska elektroprivreda