Sa studija ravno u globalni tim
Ericsson Nikola Tesla prošle godine zaposlio je stotinjak visoko obrazovanih ljudi, a potraga za novim kadrovima nastavlja se i dalje.
U želji da studentima zagrebačkoga Fakulteta elektrotehnike i računarstva pruže uvid u mogućnosti zaposlenja i razvoja karijere ovdje u Hrvatskoj, Savez studenata FER-a i udruga BEST Zagreb, zajednički su i ove godine, već tradicionalno, osmu godinu za redom organizirali Job Fair. Ove godine, po prvi put, u organizaciji događanja pridružila im se i nova udruga fakulteta «e-student». Sajam je održan 9. i 10 svibnja u prostoru Fakulteta elektrotehnike i računarstva. U dva dana tridesetak najboljih hrvatskih tvrtki predstavilo se zainteresiranim studentima putem prezentacija i info štandova. Ericsson Nikola Tesla je, dakako, bio tamo.
Bila je to odlična prilika za razmjenu informacija i za bolje upoznavanje studenata i potencijalnih zaposlenika s jedne strane te mogućih poslodavaca s druge strane. Studenti su se upoznali s trendovima na tržištu rada te vodećim tehnološkim i ostalim tvrtkama koje trebaju kvalitetne, visoko školovane stručnjake iz područja suvremenih tehnologija. Za poslodavce bila je to šansa da se predstave mladim i ambicioznim ljudima koji će uskoro krenuti u potragu za atraktivnim radnim mjestima te da tu prigodu iskoriste kako bi baš u svoje timove privukli one najbolje.
S obzirom na to da kompanija Ericsson Nikola Tesla zbog širenja regionalnih i globalnih odgovornosti i povećanog opsega poslova u ovoj godini ima povećanu potrebu za mladim, talentiranim i visoko obrazovanim kadrovima naš ovogodišnji nastup na Job Fairu bio je nešto bogatiji, pa smo uz već tradicionalno dobro posjećenu prezentaciju, imali i svoj info štand.
U dvodnevnom nastupu na štandu mladi zaposlenici naše kompanije, koji su u svojim sredinama prepoznati kao kvalitetni, stručni i komunikativni članovi kolektiva, prenosili su svoja iskustva rada u kompaniji svojim dojučerašnjim kolegama sa studija. Studenti i mladi diplomirani inženjeri, koji su na sajam došli raspitati se što im nudi tržište rada, imali su tako prilike iz prve ruke saznati sve pojedinosti o kvalifikaciji i vještinama poželjnim pri zapošljavanju u našoj kompaniji, ponudi otvorenih radnih mjesta, uvjetima i načinima rada u kompaniji te pogodnostima i izazovima rada u lokalnim, regionalnim i globalnim timovima.
Raditi u Hrvatskoj, a biti dio globalnoga tržišta rada
Prezentacija Ericssona Nikole Tesle upriličena je prvog dana sajma, u ponedjeljak u jutarnjim satima, u gotovo potpuno ispunjenoj fakultetskoj dvorani B1.
U uvodnom dijelu kompaniju i njene zaposlenike predstavila je Ana Jožinec, direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima, pravnim poslovima i organizacijom, koja je u svom izlaganju naglasila da je «intelektualni kapital najveća vrijednost koju kompanija okrenuta proizvodnji znanja treba posjedovati. Stoga Ericsson Nikola Tesla brižno planira razvoj ljudskih resursa. Osmišljavanje aktivnosti za privlačenje, razvijanje i zadržavanje visoko obrazovanih stručnjaka, koji trebaju ostvariti složene zadaće u području suvremenih tehnologija, sastavni je dio poslovne strategije kompanije. Kompanija razvija i provodi procese koji podržavaju veću učinkovitost i zadovoljstvo zaposlenika. Zaposlenici koji pridonose uspjehu kompanije stimuliraju se sustavom plaća koji izravno povezuje kompanijske rezultate u cijelosti i ostvareni individualni učinak s visinom ukupne zarade».
U nastavku studentima su se obratili Vlatka Maričić, pomoćnica direktora zadužena za razvoj CPP proizvoda u Institutu za telekomunikacije i Predrag Pavić, voditelj projekta implementacije SIP protokola na AXE platformu nagrađenog prošle godine na Ericssonovom korporativnom programu. Poslovni izazovi, napredak u karijeri, mogućnosti internacionalne karijere, rad u regionalnim i globalnim timovima, poslovna putovanja, druženja s kolegama iz cijelog svijeta, ugodno radno okruženje te stimulativni sustav nagrađivanja samo su neke od tema koje su studenti pratili s velikim interesom.
Interes studenata za našu kompaniju kao potencijalnoga poslodavca, bio je veoma velik, pa je petnaestak minuta namijenjenih za pitanja i odgovore bilo prekratko da bi svi zainteresirani dobili odgovor.
Niti ove godine nismo zaboravili nagraditi najbolje i najbrže studente, naime, već tradicionalno nagradili smo znanje i brzinu studenata koji su znali odgovor na postavljena pitanja, a uz to bili i najbrži.
Vjerujemo da je uspješan nastup na Job Fairu potaknuo buduće mlade stručnjake iz područja telekomunikacija i računarstva da Ericsson Nikolu Teslu prepoznaju kao poželjnoga poslodavca u području suvremenih tehnologija.
|
