Upravljanje sigurnosti i rizicima (Security and Risk Management) jedna je od važnih funkcija u Ericssonovoj organizaciji.
Ta jedinica podržava korporaciju u postizanju poslovne izvrsnosti stručnim znanjima o zaštiti informacija, osoba i stvari, a predvodi ju Hans Dahlquist, Ericssonov potpredsjednik i direktor odgovoran za područje zaštite. Na poziv Gordane Kovačević, predsjednice ETK, on je posjetio Ericsson Nikolu Teslu kako bi s odgovornim ljudima u našoj kompaniji razgovarao o skorašnjem pokretanju dva važna korporativna projekta s područja zaštite podataka.
Tijekom boravka u našoj kompaniji H. Dahlquist obavio je niz razgovora i održao nekoliko prezentacija o implementaciji mjera povećanja sveukupne sigurnosti u korporaciji, a posebno u području zaštite podataka. Budući da je u ovom trenutku Ericsson Nikola Tesla u potpunosti usklađen s korporativnim direktivama i politikama na ovom važnom poslovnom području i želi to i ostati, važno je bilo upoznati se podrobnije s najavljenim promjenama vezanim uz sigurnost podataka.
"U veoma dinamičnoj i natjecateljskoj tržišnoj okolini u kakvoj danas radimo zaštita podataka i sigurnost proizvoda iz našeg proizvodnog portfelja ključni su dio poslovne izvrsnosti. Industrijska špijunaža je nešto čemu se zajednički moramo oduprijeti. Ericsson je zbog toga osmislio dva korporativna programa usmjerena na povećanje svijesti zaposlenika o nužnosti brižnoga upravljanja informacijama. Kao globalni tržišni predvodnik Ericsson je na udaru onih koji su u potrazi za vrijednim poslovnim i tehnološkim informacijama. Kako bismo u tom segmentu educirali naše zaposlenike odlučili smo pokrenuti sveobuhvatnu internu kampanju s ciljem da do kraja 2006 svi Ericssonovi zaposlenici nauče i primjenjuju definirane principe zaštite podataka. Moj posjet Hrvatskoj dio je te kampanje. Smatramo važnim da kompanija s velikim ugledom u našoj korporaciji kakva je Ericsson Nikola Tesla, koja je i dosada primjenjivala sve korporacijske direktive i politike u području zaštite podataka i sigurnosti proizvoda bude sastavni dio te inicijative", komentirao je H. Dahlquist.
Složena zadaća koja podrazumijeva podizanje svijesti više od 50 tisuća Ericssonovih zaposlenika širom svijeta o potrebi odgovornoga upravljanja informacijama je pred nama. Razmislimo svi o tomu na koji način ćemo ovoj akciji doprinijeti.
