U radnome posjetu Ericssonu Nikoli Tesli boravio je 16. kolovoza 2005. Jan Campbell, novi predsjednik Ericssonove tržišne jedinice Srednja Europa. Tom prilikom gospodin Campbell razgovarao je s Gordanom Kovačević, predsjednicom ETK te obišao naše radne sredine, a održao je i niz sastanaka s Menadžment timom i pojedinim menadžerima kompanije.
Sastanak s Menadžment timom kompanije započeo je prezentacijom poslovanja kompanije od strane predsjednice, Gordane Kovačević. Na ovom sastanku predstavljene su marketinško-prodajne aktivnosti kompanije te rad na izgradnji imidža Ericssona Nikole Tesle. Ovom su prigodom predstavljene i organizacijske jedinice kompanije.
Uslijedio je obilazak kompanije koji je započeo u Mobility/Creative World centru, a zatim su u Institutu za telekomunikacije gostu predstavljene aktivnosti te organizacije te aktivnosti na području sistemske integracije. Bilo je riječi i o novim odgovornostima Globalnog centra za isporuku usluga. Potom je delegacija posjetila test okolinu na kojoj se provode ispitivanja softverskih produkata za AXE i CPP platformu. Obilazak je završio prezentacijom rješenja za e-zdravstvo.
Jan Campbell je za "Komunikacije" dao sljedeću izjavu:
- Ericsson Nikola Tesla je vrlo zanimljiva kompanija s bogatim resursima. Impresioniran sam kompetencijama vaših stručnjaka i kompanijskom kulturom. U daljnjim planovima intenzivnoga rada na rastu poslovanja tržišne jedinice Srednja Europa, ETK će svakako imati zapaženu ulogu, jer se možemo osloniti na kvalitetu i resurse vaše kompanije. Pri tome je jako dobro da se u ETK može naći spoj iskustva i znanja iz područja komunikacijskih proizvoda, rješenja i usluga te da se znanje vaših stručnjaka nadopunjuje u svim tim područjima. Osiguranje cjelovitih komunikacijskih rješenja za kupce kvaliteta je koja karakterizira vašu kompaniju. Po tome je Ericsson Nikola Tesla prepoznat i na razini cijele Ericssonove grupe.
Važna prednost ETK je i kompanijska kultura. Uočio sam je na svakom koraku u razgovoru sa zaposlenicima, a riječ je o ponosu što se radi u takvoj kompaniji, motivaciji, entuzijazmu i želji da se uvijek bude najbolji."
D. Kobsa i S. Marušić
