Kako je ICT područje kojim se bavimo veoma dinamično i kada je riječ o razvoju tehnologija i kada govorimo o tržišnoj situaciji, sve to utječe na stalno postavljanje novih ciljeva, a s time i potrebe za razvoj kompetencija.

Kontinuirano se provode i  programi izobrazbe za menadžere koji stoje pred zahtjevnom zadaćom stalnoga motiviranja visoko obrazovnih zaposlenika koko bi bili što uspješniji u obavljanju svoje zadaće.

Programi za razvoj kompetencija svih zaposlenika:

• Program razvoja ljudskih i poslovnih kompetencija  - izobrazba obuhvaća financijski dio, komunikacijske i prezentacijske vještine, rukovođenje, timski rad, upravljanje promjenama, vještine pregovaranja, rješavanje konfliktnih situacija i drugo.
• Program marketinga i prodaje - izobrazba namijenjena razvoju kompetencija zaposlenika koji se bave marketingom i prodajom
• Program razvoj profesionalnih kompetencija - vrsta izobrazbe određuje se prema aktualnim potrebama i željenoj poziciji, a uključuje i proces certifikacije u nekim slučajevima.

Već dugi niz godina kompanija podržava i stipendira zaposlenike koji imaju ambicije završiti poslije diplomski i MBA studij u struci ili poslovnom upravljanju.

U suradnji sa školom stranih jezika organiziraju se  tečajevi stranih jezika u našim prostorijama za zaposlenike kompanije.

Potrebna stručna znanja stječu se na tečajevima u kompaniji ili/i u centrima za izobrazbu u zemlji i inozemstvu i kroz  e-učenje, na stručnim seminarima, konferencijama, radionicama,  uključivanjem u rad na međunarodnim projektima, članstvom u stručnim organizacijama,  primjenom unutar korporacijskog softverskog alata za razmjenu specijalističkih znanja (Knowledge sharing), itd.