Važan dio brige o zaposlenicima odnosi se na sustavnu brigu o njihovom zdravlju. Redoviti sistematski pregledi, ambulanta smještena u kompanijskom krugu, korisna predavanja o zaštiti zdravlja i preventivnom djelovanju, rekreativne aktivnosti za različite dobne skupine i fizičke mogućnosti zaposlenika, različite radionice (antistres, škola za roditelje i sl.), osiguranje ergonomskih uvjeta na radnim mjestima, druženje zaposlenika na zajedničkim aktivnostima izvan kompanije (team building i sl.) samo su neke od brojnih aktivnosti koje se organiziraju u kompaniji s ciljem očuvanja zdravlja zaposlenika.